沃卡惠近日，沃卡惠聚焦高質(zhì)量服務(wù)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)服部管理，于2022年10月24日下午在會(huì)議室舉行了“營(yíng)服部副經(jīng)理競(jìng)聘上崗”動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由人事潘方媛主持、副總牟宏偉作動(dòng)員講話。
此次競(jìng)聘上崗本著“公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)，崗責(zé)明確、競(jìng)爭(zhēng)上崗，德才兼?zhèn)?、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，對(duì)營(yíng)服部門(mén)的副經(jīng)理崗位，在營(yíng)服系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)崗。
會(huì)上，人事潘方媛通報(bào)了此次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)的籌備情況，就崗位設(shè)置、競(jìng)崗標(biāo)準(zhǔn)以及競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案作了詳細(xì)說(shuō)明。
牟總在作動(dòng)員講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，參與職工要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)聘上崗的重要性，以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)競(jìng)聘上崗，在思想、態(tài)度、能力上對(duì)自己充滿信心，將競(jìng)崗當(dāng)做一次對(duì)自我能力的檢視和檢閱，通過(guò)競(jìng)崗?fù)七M(jìn)自我進(jìn)步和提升。
沃卡惠目前處于發(fā)展上升關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)各類型人才求賢若渴，競(jìng)崗將是公司發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才的重要契機(jī)。希望通過(guò)競(jìng)聘上崗為公司帶來(lái)新的生機(jī)，凝聚新的發(fā)展力。同時(shí)讓員工當(dāng)家作主，增強(qiáng)員工的歸屬感，使命感和責(zé)任感，激發(fā)廣大員工的熱情，主動(dòng)融入公司事業(yè)發(fā)展中來(lái)。
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